戈壁滩上向阳花

十五局五公司敦当项目党建工作纪实

来源:本站原创 作者:赵纯杰 韩娜 牛文帅 时间:2019-10-25 【字体:

项目部全貌

敦煌,戈壁滩上的大美景地,古丝绸之路上的闪亮明珠。敦煌至当金山口高速,戈壁滩上的靓丽风景线,当地人民群众的幸福吉祥路,美丽城市的创新发展路。在这条高速公路的建设中,高高树起的党旗是戈壁滩上最耀眼一抹青绿色,党员胸前佩戴的党徽是戈壁滩上最美的向阳花。该项目于2018年10月进场,党支部13名党员发挥了先锋模范作用,带动92名职工创新创效,工程质量和施工进度一路领先全线,被业主评为2018年度“先进单位”。

“三大工程”抓党建,凝心聚力同心圆

该项目党支部重思想引领,以该公司“党建工作基础提升年”活动为契机,以创建“示范党支部”为抓手,充分发挥党组织政治优势,做好三大工程,在凝心聚力中画好“同心圆”。

“聚心”工程。大漠戈壁常年风沙,自然条件异常艰苦。为克服部分职工在恶劣环境下的焦虑心理和恐慌心理,该项目党支部积极开展“精神+心理”体检。5名党员分头深入了解职工们的所思所盼,对于思想不稳定、工作欠状态、生活有困难的职工进行一对一的心理疏导、贴心关怀和政策帮扶,使其卸下思想包袱,以良好的状态投入工作。该项目党支部在宣贯上级决策部署、新时代新京葡官网文化的过程中,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过参观红色基地重温初心、唱红歌观红影忆初心、廉洁教育弹灰去尘葆初心等举措,把中央有关精神和企业决策部署传递到每名职工,使“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求植于心、践于行,职工队伍人心稳定,士气高昂。

“暖心”工程。工地现场和选址建家难以避开环境制约,该项目党支部因地制宜,打造差异化亮点,千方百计为大家办实事、好事。在房前屋后加装了防风防沙走廊,建成具有抗风雪、耐极寒、噪声小、防火、保温等优点的“职工满意+满足环境”的项目驻地;将三线建设延伸到劳务队,与职工宿舍同规划、同配置、同标准;设立医务室,配备了常用药品近百种,实现了小病不出门;选配6名不同省份的厨师负责职工民工伙食,尽力满足不同地域员工的饮食习惯;坚持每月举办集体生日宴、阅读分享会等文体活动,定期安排体检,使全体参建职工安心工作、快乐生活。

“育心”工程。在驻地、生产区域,该项目党支部因地制宜地布置企业、党建等各类文化标识牌,文化引领氛围浓厚。依托“学习强国”和“十五局红色驿站”等平台,有机植入“互联网+”思维;精选内容,自行制作图文并茂、音像合一的“微报道”“微党课”“微科技”“微管理”等知识“快餐”;借助微信群、QQ群等自媒体推送平台,将企业文化、党课教育、形象宣传、安全案例、新技术以及当下正在开展的“党的生日”主题教育等相关知识传播到全体党员和职工手中;挖掘、培育了“环境艰苦不怕吃苦,缺水缺电不缺风采,紫外线强斗志更强”文化理念争第一、夺奖牌、创亮点的品牌文化深植到每一位党员职工的内心深处,激发了自觉性和积极性。

强基固本抓党建,把关定向“压舱石”

该项目党支部力抓班子建设、人才培养、阵地建设,有效发挥战斗堡垒作用,做项目建设把关定向的“压舱石”。

抓班子建设,当好“领头雁”。该项目支部班子带头学习《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》《党章》、党规、业务规范和企业管理知识等,通过走进会宁村烈士陵、主动检视自身问题、交心会上相互提、广开言路职工谏,形成了思想上的统一、工作上的默契,有效提升了领导团队引领发展、化解风险的能力,切实把主题教育的成果转化为扎实有效的工作思路和实际举措。班子成员分工不分家,凝心聚力,拾遗补缺,相互支持,主动服务,形成了“党政同种一块责任田”的良好格局。

抓人才培养,明确“风向标”。该项目党支部牢固树立“岗位是平台,人人可成才”的理念,打破了唯学历不重能力、唯文凭不看水平,唯专业不看取向、唯资历不重绩效得传统做法。根据职工知识构成、兴趣特长、年龄结构等,通过分类实教,创新推进导师带徒,现场体验式教学、因才定岗机制等特色活动,着力培养“融得进、留得住、冲得上、打得赢”的“四得”人才。推行月绩效考核制度,与个人收入、评先评优、职务晋升等挂钩,考核权由职工行使,调动了全员岗位建功的主观能动性。该项目2名青年职工成长为部门负责人,一种防止空心板泡沫内膜上浮的装置、连接套筒等4项成果取得实用新型专利。

抓阵地建设,凝聚“正能量”。该项目党支部按照“四同步”原则,将党员活动阵地纳入项目建设总体规划。充分发挥党员活动室的作用,着力把党员活动室打造成党性教育室、 “三会一课”会议室、图书阅览室、谈心谈话室等一专多能的活动阵地,实行全天候对党员职工开放,让流动党员的心不再“流动”。每月制定党员活动计划,开展主题讨论、学习先进事迹、播放红色电影等,把党员活动室打造成“接地气、聚人气、扬正气”党员之家。同时,找准、策划项目宣传推广的新闻点,在业主、中国新京葡官网网站、地方媒体等刊稿100余篇,传播好企业好声音,扩大影响力。

党建+新模式,激发工作新活力

该项目党支部以创建“品牌项目”为契机,把融入中心、服务大局贯穿始终,采取“党建+”工作新模式,将党建工作的政治优势、组织优势转化为品质敦当的“红色引擎”。

党建+联建共建,培育和谐氛围。该项目部党支部以“党建联建促共赢发展”为主题,积极与地方政府沟通联络,建立了突发事件、沟通协调、资源共享等联络机制,及时解决施工中遇到的各种难题,为施工生产营造了良好的外部环境。进场伊始,在实地勘察后,发现党河水库是解决项目生活用水的唯一水源,但得知党河是敦煌市居民饮水的唯一水源,绝不外供。为破解这一难题,党员张心贤多方调解,用1个月时间解决项目部生产生活缺水的难题。该项目党支部与阿克县公路局联合开展“安全咨询日”活动、与甘肃交建集团开展联合举办的“大干一百天誓师会”暨‘迎八一,鼓干劲’”大型文艺汇演等活动,进一步和谐了企地关系,扩大了党支部的“朋友圈”。

党建+业务工作,打造品质敦当。该项目党支部推进“党建+业务工作”新模式,以“安全、质量、环保、效益、工期”为重点,根据党员岗位情况,设立6个“党员先锋岗”和“微创新小组”,开展“党建+心+安全”等,确保关键时刻有党员冲锋,重点环节有党员把关,科技创新有党员引领。微创新小组根据工程实际,制定创新计划,随时掀起“头脑风暴”,先后发明了临时定位套箍连接器,在数控钢筋笼滚焊机上代替连接套筒等6项微创新成果。积极推行“四化”建设,运用了盖梁骨架片焊接、数控弯圆、数控钢筋笼焊接、数控弯箍等4条智能生产线,不仅搭上了提质增效的“快车道”,还被业主列为打造“品质敦当”示范观摩点,得到了敦煌市副市长李江等领导观摩点赞,并现场为党员授予党员先锋队旗。

党建+社会责任,戈壁滩上扬美名。该项目党支部积极响应习总书记提出的“两不愁三保障”号召和甘肃公交建集团公司精准扶贫的要求,工程建设到那,社会责任就履行到那里。该项目党支部主动与阳关镇营盘村结为“帮扶对子”,通过深入村庄田间地头察实情、与村干部村民沟通访民意等途径,找出“穷根子”,开准“药方子”。该项目先后为营盘村新硬化道路2.38公里、地基回填土方4000余方、走访慰问困难户2人次、建立了农产品定期集中回购协议、为5名困难群众提供岗位等,实现了群众增收富起来,把央企形象树起来。该村党支部书记钟灵禄说:“敦当高速为我们致富带来了希望,十五局暖了心,摘掉‘贫困’帽信心更足、决心更大!”

入党宣誓

主题党日活动现场

组织党员干部收看新中国成立70周年盛况

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